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Asesoría Laboral Ampliar

Asesoría Laboral

El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. Sin tutorizar.

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 DEIDSADM003

  • Categoría:   Administración y Oficinas
  • Modalidad:   Distancia
  • Duración:   80 horas
  • Material:   Manual formativo + Maletín + Bolígrafo + Bloc de Notas + CD Multimedia

    • 120,00 €

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    El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir.
    A través del curso el alumnado podrá adquirir las habilidades necesarias para describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos, ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales y realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación.

    Este curso está dirigido a:
      Asesores Laborales externos o internos, Diplomados en Relaciones Laborales, Responsables de Recursos Humanos, etc. En general, a cualquier persona interesada en desempeñar funciones de asesoría y gestión laboral.
    MÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
    • TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
    • TEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
    • TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
    • TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
    • TEMA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
    • TEMA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    MÓDULO II. LA GESTIÓN LABORAL
    • TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
    • TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
    • TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    • TEMA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
    • TEMA 11. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA
    MÓDULO III. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    • TEMA 12. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    • TEMA 13. RIESGOS GENERALES
    • TEMA 14. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. «RUTINAS BÁSICAS»
    MODULO IV. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
    • TEMA 15. ANÁLISIS DEL CONFLICTO
    • TEMA 16. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
    • TEMA 17. LA MEDIACIÓN
    MÓDULO V. PARTE PRÁCTICA: CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLÚS 2012
    • Categoría: Administración y Oficinas
    • Modalidad: Distancia
    • Duración: 80 horas
    • Material: Manual formativo + Maletín + Bolígrafo + Bloc de Notas + CD Multimedia

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